根據(jù)甘肅瑞程融創(chuàng)酒店管理有限公司南湖大廈分公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
1.執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令，并向其負責和報告工作；
2.主動做好酒店賓客的接待和迎送工作，積極向賓客征求意見，處理客人投訴，不斷改進酒店服務質(zhì)量；
3.熟知酒店所有營業(yè)場所的位置和營業(yè)時間，熟悉市內(nèi)交通、旅游景點等本地情況，隨時向客人提供各種問詢服務；
4.了解和掌握酒店客房使用、宴會和會議安排、重要團隊和客人抵離情況；
5.熟知酒店長住賓客的住宿情況和飲食習慣，積極融洽處理維護酒店與賓客之間的關系；
6.巡視和督查前廳部各種服務設施和各項服務的工作情況，確保完好、整潔、有效。
1.協(xié)助部門負責人制定餐飲部的經(jīng)營計劃和工作計劃并負責實施，協(xié)助部門負責人做好餐飲經(jīng)營分析和成本分析、樓面管理、衛(wèi)生管理等工作；
2.根據(jù)宴會性質(zhì)、規(guī)格等情況，合理調(diào)配服務人員，做好大型宴會的擺臺設計和服務管理工作；
3.負責本部門人員的調(diào)配、培訓、考評和管理等工作，定期檢查本部門人員的儀容儀表、禮貌服務等情況；
4.熟悉所有菜品的名稱、單價，掌握菜品、飲品知識，掌握餐飲服務操作技能；
5.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)，做好會議用餐、大型活動及VIP的接待工作。
（一）具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德水平，事業(yè)心和責任感強，為人正直坦誠，具有奉獻精神。
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀、廉潔從業(yè)，勤勉盡責、作風扎實，嚴守機密、堅持原則，團隊意識強，具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力。
（三）30周歲以下，身高1.65m以上，中專及以上學歷，身體健康，形象氣質(zhì)俱佳，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（一）報名。凡符合招聘要求有意應聘者，由本人按本公告附件格式如實填寫“應聘報名表”（見附件），并附本人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格（職業(yè)資格）證書以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料的掃描件，以上文件打包以電子郵件方式發(fā)至郵箱：838953284@qq.com。郵件標題及簡歷名稱請注明：“姓名+應聘崗位名稱”。有意向的應聘者可在報名前咨詢了解崗位工作情況、薪酬等相關信息，聯(lián)系電話：0937-6329126。
（二）審查。根據(jù)應聘者提供的報名材料，組織進行資格審查。
（三）面試。對應聘報名者進行資格初審后，組織面試，面試時請攜帶本人填寫的應聘申請表、學歷和學位證書原件及復印件、身份證原件及復印件、近年來主要工作業(yè)績資料。因個人原因無法參加面試者，視為自愿放棄，具體面試時間另行通知。
（四）考察。對通過面試的應聘人員進行考察和資格條件復查。應聘人員應對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（五）錄用。本次用工為勞務派遣制，勞動者與我公司簽訂勞動合同關系，派遣至甘肅瑞程融創(chuàng)酒店管理有限公司南湖大廈分公司工作，根據(jù)崗位用工情況，可對招聘崗位及人數(shù)進行適時調(diào)整。
（一）本次招聘不設時間限制，直至達到招聘人數(shù)為止。應聘者報名后，通過電子郵件、電話等方式與應聘人員保持聯(lián)系，并為應聘人員保守個人秘密。
（二）按照有關規(guī)定和招聘公司實際情況，結合各崗位用工實際，經(jīng)工作試用和綜合考核，將通過公開招聘的方式，擬選拔部分在工作期間綜合素質(zhì)較好、業(yè)績突出的勞務工轉為正式職工，執(zhí)行相應薪酬福利待遇，繳納五險兩金，享受相應福利待遇。
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